Etter flere år med hardt arbeid fikk fabrikken vår endelig BSCI-sertifikatet. Hva er fordelene med dette sertifikatet for vårt matbokssalg?
Hvem er medlemmer av BSCI?
BSCI-medlemmer er selskapet som fullt medlem med stemmerett på generalforsamlingen eller foreningen som et beslektet medlem uten stemmerett. Medlemmer kan være forhandlere, fabrikker, importører og offentlige handelsavdelinger fra ulike sektorer og land. BSCI er åpen for EU og ikke-EU-selskaper.
Hvilke produkter dekker BSCI?
Revisjoner, inkludert BSCI, kan utføres ved ethvert produksjonsanlegg i verden.
Hvilke typer elementer dekker bredt forskjellige områder av BSCI. Det finnes et stort antall varehus som selger ulike tekstiler, klær, hjemmetekstiler, små enheter, leker og tilbehør som medlemmer. Det er også medlemmer som fokuserer på en bestemt produktgruppe, for eksempel klesbutikker, skoforhandlere, babyprodukter eller sportsprodukter. For implementering av BSCI i næringsmiddelindustrien har BSCI utviklet en spesiell mal for hovedproduktene. Vår matboks faller også innenfor dette området.
Tilbyr BSCI sertifikater?
BSCI er ikke et sertifiseringssystem og kan derfor ikke utstede sertifikater. BSCI tilbyr et konsekvent administrasjonsverktøy for medlemmer, leverandører, revisorer og kvalifiserte personer i en bestemt prosess. Denne metoden sikrer en konsekvent gjennomgangsprosess og evaluering, slik at resultatene er sammenlignbare.
Hvis jeg ikke har fått sertifikatet, hvordan kan jeg motta revisjonssertifikatet? Forsiden av revisjonsrapporten viser resultatene, og gyldighetsperioden for revisjonen kan vises i fabrikken og brukes som revisjonssertifikat.
Kostnaden for en revisjon?
Kostnaden for revisjonen avhenger av størrelsen på skalaen, plasseringen av fabrikken og antall arbeidsdager som kreves for revisjonen.
Overvåkingstidspolicyen krever for eksempel minst én arbeidsdag (8 timer) på stedet til en liten bedrift (mindre enn 250 ansatte). Prisen er proporsjonal med selskapet og landet. For eksempel vår matboks fabrikk.
Hvem betaler for revisjonen?
Dette forhandles mellom BSCI-medlemmer og dets leverandører. Det er ingen fast konvensjon i BSCI.
Hvor lenge er gyldigheten av BSCI?
Gyldigheten av BSCI er 3 år.
Hvilken revisor gjennomfører tilsynet?
I dag vil bare uavhengige revisjonsselskaper anerkjent av SAI og valgt av BSCI bli betrodd å utføre BSCI sosiale revisjoner. Dette garanterer best mulig revisjonskvalitet og unngår kostbare og byråkratiske sertifiseringsprosesser. BSCI er ikke en sertifiseringsordning, men et tilsynssystem som bruker SA8000 som en forskrift.
BSCI-revisjoner må utføres av revisorer som arbeider i følgende revisjonsselskaper: ALGI, Bureau Veritas, CSCC-Cal Safety Compliance Corporation, DNV-Det Norske Veritas, HKQAA, Intertek-Intertek Testing Services, IQNet Ltd, RINA-Registro Italiano Navale Group, TUV Asia Pacific (medlem av TUV NORD Group), SGS- Société Générale de Surveillance, TUVRheinland Group, TUV SUD Group.
Poster og støttedokumenter som kreves for BSCI-fabrikkinspeksjon
1 Har selskapet forpliktet seg skriftlig til ansatte som sier at de vil overholde BSCI-kravene for samfunnsansvar, herunder de juridiske kravene i landet de opererer i? Er disse skriftlige forpliktelsene lagt ut sammen med BSCI Code of Conduct hvor alle ansatte kan se? Hvordan får språket som brukes, ansatte til å forstå? Inkluderer hver arbeidskontrakt også denne skriftlige forpliktelsen?
2 Er det innhentet nødvendige offisielle godkjenninger for drift av virksomheten og maskineriet?
3 Er det et journalsystem for registrering av hver ansatts tid på vakt og off-duty? Legg ved en kopi av oppmøte postark punch kort / tidsregistreringskort elektronisk databehandling
4 Kan selskapet gi en skriftlig politikk som beskriver samfunnsansvar når som helst, spesielt for barnearbeid, kvinnelige ansatte, diskriminering, tvangsarbeid, arbeidstid, kompensasjon, helse og sosiale fasiliteter, sikkerhet, organisasjonsfrihet og kollektive forhandlinger?
5 Er det et dokument som registrerer betaling av trygdemidler?
6 Finnes lønnstabellen?
7 Er det noe dokument som registrerer de tidligere gravide kvinnelige ansatte og deres fødselspermisjon?
8 Om arbeidsforskriften finnes. Og er de
1) Hva med å dokumentere
2) Er det lovlig tillatt
3) La ansatte forstå
4) Gjelder det likt for alle ansatte?
9 Finnes det eksisterende dokumenter som registrerer helse- og sikkerhetsopplæring (for eksempel brannvern)?
10 Finnes det eksisterende dokumenter som registrerer alle farlige kjemikalier som er i bruk? (Spesielt sikkerhetsdatabladet)
11 Er sertifikatet for førstehjelpskvalifikasjon tilgjengelig når som helst?
12 Er heis- og maskininspeksjonsdokumentene tilgjengelige når som helst?
13 Har selskapet oversikt over ulykker og skader?
14 Er det dokumentert registrering av offisielle kommentarer om samfunnsansvarsspørsmål, eller en sosial ansvarsgjennomgang, inkludert korrigerende tiltak? I så fall, er disse kommentarene eller korrigerende handlingene effektive?
15 Er det mulig å gi dokumenter for å bevise at drikkevann kan brukes når som helst?
16 Har sikkerhetsvakten en arbeidskontrakt som beskriver sine plikter?
17 Har det vært noen skriftlig avtale med fagforeningen eller noen arbeidsrepresentant? I så fall kan du legge ved en kopi.
18 Har selskapet fått en gyldig kommersiell lisens? Hvis svaret er nei, hva er årsakene?
19 Inneholder personopplysninger dokumentene ovenfor? Legg ved en kopi
20 Får ansatte lønnsslipper?
